• Från bio till din TV betydligt snabbare

    Förhoppningsvis något som även kommer gynna oss i Sverige inom en snar framtid: biografkedjan AMC och filmbolaget Universal Studios har kommit överens om att filmer numera ska kunna släppas till streamingtjänster och köp av privatpersoner ska kapas från 90 dagar till 17 på grund av Covid-19-pandemin:

    The new deal covers Universal films — which include the “Fast & Furious” franchise, “Jurassic Park” movies and the “Despicable Me” series — in the U.S. over the next three years.

    After a run of at least three weekends, Universal (and its specialty label, Focus Features) will have the option of steering a film to premium on-demand, including AMC’s own service. The shortened window only applies to premium video-on-demand — which often means digital rentals of $20 — not standard on-demand or other home platforms.

    The deal has potentially profound ramifications for an industry reeling from the coronavirus pandemic. It’s all but certain to lead other studios to press for similar terms from AMC and other exhibitors. Netflix, which hasn’t been able to previously agree with major chains over briefer runs for its premier releases, could now find deals more palatable. If widely embraced, a three-week window would also put further pressure on independent theaters which tend to rely on longer runs for films.

    Det finns säkert de som älskar biografer. Jag gör det inte utan föredrar att sitta hemma i soffan och glo på film när det passar mig. Jag hoppas att detta är ett första steg till att kringgå biograferna helt, och därmed också slippa betala ockerpriser för gamla popcorn, läsk och godis och dessutom kunna stoppa filmen för att gå på toaletten närhelst det passar mig.

  • Apples utpressning mot tredjepartsutvecklare

    Gänget bakom Protonmail har ett och annat att säga om Apples utpressning mot tredjepartsutvecklande och gullande med auktoritära regimer:

    Last week, the European Commission announced, in response to a complaint filed by Spotify, that it would be opening an investigation into Apple’s App Store practices, which potentially constitutes an illegal breach of EU competition laws. At Proton, we applaud this decision, and also Spotify’s bravery in bringing this complaint in the first place.

    Following years of advertising itself as a company that puts users first, Apple has increasingly aligned itself with oppressive governments and curtailed digital freedom. There was a time when Apple portrayed itself as a rebellious alternative to giants like Microsoft. Today, Apple has become a monopoly, crushing potential competitors with exploitative fees and conducting censorship on behalf of dictators.

    American tech giants have long engaged in abusive behavior which is designed to stifle dissent and competition, and perpetuate their market dominance. We know this because we have quietly tolerated this exploitation for years. And like many others, we have long hesitated to speak out for fear that these tech giants may abuse their market dominance to destroy all who dare to stand up against them.

    Med tanke på att Tim Cook satt och ljög så hans tunga borde blivit blå här om dagen så har han inte direkt stärkt sina aktier i min bok. Apple var sannerligen inga änglar under Jobs ledarskap men jag har en känsla av att Apple under Cook är mer business och mindre magkänsla än förr.

  • Undvik Peter Wahlbeck när du ska göra affärer

    BreakIT berättar om när Johan Staël von Holstein (minns du honom?) skulle stänga sin livs affär med en flott middag:

    Gänget går till Sturehof för att fira. Lokalen sprudlar av liv och stämningen är förväntansfull. Börsen har stigit brant under flera år och här märks det. Hela restaurangen präglas av självförtroende, drömmar och framtidstro.

    När Holstein kommer in genom dörren upptäcker han komikern Peter Wahlbeck. De känner varandra sedan gymnasietiden. Johan vill helst koncentrera sig på middagssällskapet och inser att de strama investerarna är av en annan skola än den nyckfulle komikern från Halmstad (alla människor är av en annan skola än Peter Wahlbeck).

    ”Hallaaaaauuuåååå Johan!” skriker Wahlbeck på sin karaktäristiska halländska.

    Gör man en affär på 70 miljarder dricker man fina viner och äter gott. Det tycker både Johan Staël von Holstein och de nordamerikanska investerarna, men plötsligt dyker det upp en flaska surt Rioja. Servitören säger att det är mannen uppe i vänstra hörnet som har beställt den. Peter Wahlbeck vinkar och skriker vid sitt bord. Johan och sällskapet skålar snällt med Wahlbeck, men denne nöjer sig inte. Plötsligt kommer han och sätter sig vid deras bord.

    ”Do you know that Johan is a great entrepreneur in Sweden? A guru. And a very famous tv-star as well”, börjar Wahlbeck.

    De amerikanska investerarna ler artigt. Stämningen blir spänd.

    Man kan väl säga att det gick en aning utför resten av kvällen. Ytterst läsvärt.

  • Ingen belönar dig för att du jobbar ihjäl dig

    SaaStock:

    “Rest is for the weak”, “Rise and grind”, “You’ll sleep when you’re dead”. Guess what, folks, this is what we call Toxic Work Culture. DHH is famous for advocating for a calm office culture. It’s only natural to be worried for the future of your business, but there’s better ways to steer the ship than with an iron fist. DHH is here to answer your critical questions on how to manage your business through a time of unprecedented anxiety, without the BS.

    Har du en chef tycker du ska sitta sent på kvällarna för att det “ser bra ut” så är det knappast tecken på en hälsosam kultur på din arbetsplats. Har du en chef som däremot säger åt dig att helst inte jobba extra timmar alls och är noga med att påminna dig om att kompa ut den tid du måste jobba extra så tyder det på en hälsosam kultur på arbetsplatsen.

    Gissa vilken typ av arbetsplats du mår bäst av?

  • Google behåller anställda hemma ett år till

    Wall Street Journal:

    Google will keep its employees home until at least next July, making the search-engine giant the first major U.S. corporation to formalize such an extended timetable in the face of the coronavirus pandemic.

    The move will affect nearly all of the roughly 200,000 full-time and contract employees across Google parent Alphabet Inc., and it is sure to pressure other technology giants that have slated to return as soon as January.

    Smart och ansvarsfullt av Google.